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新时代背景下，高校毕业生等青年群体就业被摆在重中之重的位置，开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，拓宽市场化社会化就业渠道等成为关键。
面对浩浩荡荡的毕业生大军，广州将国家战略转化为一场波澜壮阔的地方行动，以“阳光就业”书写答卷。
上半年，广州市人力资源和社会保障局等7个部门组织开展2025年广州市“阳光就业”高校毕业生系列专场招聘活动，以“阳光就业·事业扬帆”为主题，为2025届高校毕业生和有实习需求的在校大学生、往届离校未就业毕业生、需要招聘高校毕业生的各类用人单位搭建对接平台。
6个月的时间，广州在全市铺开346场“阳光就业”线上线下招聘会，累计释放岗位53.59万个，38.04万学子在此启航。以力度、精度、温度三重维度，“阳光就业”招聘会铺就了青年人才通往社会的向阳之路，更是国家“就业优先战略”在岭南沃土生长的青翠枝叶。
透过一场场“阳光就业”招聘会，看看广州如何将高校毕业生等青年群体就业作为“重中之重”推进。
南方日报版面图。
重在力度
坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，关键的第一步是从“源头”抓起，即开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位。
当青年人才的专业知识无法在职场绽放光芒，这不仅是个人价值的失落，更是社会资源的巨大浪费。
为此，广州人社部门发挥校园招聘主渠道作用，高频次组织“阳光就业”校园招聘活动，以空前的规模力度，开发就业岗位。
在暨南大学，“百万英才汇南粤”“羊城邀约”粤港澳大湾区专场招聘会暨“青春飞扬”广州台湾青年月活动，共吸引150家名企参会，提供岗位超过3000个；在广东财经大学，“数字经济综合专场”汇聚105家名企，2523个金融科技、数据分析岗位；更见广州医科大学两场医疗卫生专场，6000多个白衣天使席位、生命健康守护职位如生命之灯点亮希望。
这些跳动的数字背后，是一座城市以最大诚意释放的岗位洪流。“全年计划联合院校就业创业e站举办高校毕业生招聘活动不少于1000场。”广州市人力资源市场服务中心相关负责人介绍。
更重要的是，不仅要开发更多就业岗位，还要“人岗相适、人尽其才”。
在广东外语外贸大学“国际化复合型人才专场”，汇丰环球、海德国际物流等名企云集，外贸、跨境商务岗位与国际经贸专业无缝衔接，现场投递简历超1300份；在华南农业大学“智慧农业与数字乡村专场”上，不少用人单位表示本次活动吸引了大批专业匹配度高、能力出众的高校毕业生前来投递简历，收获颇丰。
云南农业大学招聘负责人表示：“华农的毕业生专业跟我们的需求完全对口，我们希望能有越来越多的优秀华农学子到美丽的云南来发展。”今年，云南农业大学计划招聘72名博士毕业生，所需专业涵盖作物栽培学与耕作学、作物遗传育种、植物学、动物学、兽医学等。
广州市人力资源市场服务中心相关负责人介绍，2025年上半年，全市人社部门联合104所院校就业创业e站，创新推出“一校一主题”招聘模式，同时进一步加强和教育部门的联系对接，主动作为，积极协调获取全国、全省高校毕业生数据，实现让不同专业背景的学子均能在专属舞台找到用武之地。
适配的岗位加速了招聘会的对接成效。仲恺农业工程学院“百千万工程”专场招聘会上，385名毕业生握紧了机遇；广东财经大学专场584人次达成意向；广州航海学院“航海智造技术专场招聘会”共投递简历 2124份次，开展现场面试1700人次，达成初步就业意向170余人。
重在精度
精准不仅要匹配专业，更要锚定时代方位。“鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业”，锚定了青年人才与国家战略的同频共振点。
唯有将青春力量导入科技创新、乡村振兴、民生保障等关键领域，方能激活高质量发展的核心引擎。今年以来，广州人社部门以“阳光就业”招聘会为抓手，推动青年人才向“百千万工程”、数字经济、人工智能、生命健康等国家急需领域深度集聚。
对于国家乡村振兴战略，“阳光就业”以主题专场实现精准响应。
仲恺农业工程学院“百千万工程”招聘会集结96家涉农企业，1991个岗位覆盖智慧农业、乡村治理、农产品电商等领域，促成385名农林专业毕业生现场意向签约，将课堂所学与广袤乡村连接。
在生命健康领域，广州医科大学两场医疗卫生专场释放超6000个岗位，从三甲医院临床岗位到生物医药企业研发职位，精准匹配医学人才培养目标，让青年在“治病救人”一线找到价值支点，健康中国的时代召唤得到莘莘学子热烈响应。
在广东财经大学数字经济综合专场105家企业释放2523个岗位，广电城投、开平供水等企业展位前排起长龙，数字经济与实体经济深度融合的岗位需求，让财经学子看到专业的新蓝海。
当国家呼吁青年“投身重点领域、重点行业”，“阳光就业”招聘会便成为战略人才输送的黄金通道。这些专场招聘持续向国家战略领域注入青春力量，架起个人理想与时代使命的桥梁。
同时，广州持续提升技术、管理、科研类岗位比重。上半年，广州346场“阳光就业”招聘活动中，人工智能面试专区、数字经济岗位等新兴领域占比超四成，有效引导青年向乡村振兴、人工智能、生物医药等关乎国计民生的核心领域集聚。
从算法工程师的代码键盘到乡村振兴的田间地头，从生物实验室的显微镜头到社区医院的诊室，“阳光就业”以分领域、分行业、分场景的精准施策，将国家战略转化为青年可触达的职业选择。
当广技师学子在AI岗位调试模型参数，当仲恺毕业生用无人机巡护万亩稻田，当医科大学生握紧基层卫生院的听诊器，这些青春身影的每一次奔赴，都在为“国之大者”写下最生动的注脚。
【快评】广州温度，托万千学子逐梦之路
坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，需要人社部门积极“拓宽市场化社会化就业渠道”，这不仅指向岗位数量的扩容，更强调通过多元主体协同、精准服务托举，构建一个有温度、可持续的就业生态。
当力度与精度构筑了就业立交桥的坚实框架，广州更以人文关怀铺设桥上温暖的引路灯，将政策善意转化为可触达的民生暖意。
摸清底数是温情帮扶的起点。广州建立“市—区—街—社区”四级联动机制，依托355家覆盖全市街镇的就业驿站，通过数据比对、电话随访、上门走访，动态建立毕业生就业台账。
这种“铁脚板+大数据”的深度摸排，让人社部门能够动态掌握高校毕业生就业去向和需求，并进一步扎实开展实名制就业帮扶，提供“13311”就业服务，同时，确保实现优先帮扶困难高校毕业生就业，“一人一策”让有就业意愿的困难毕业生100%实现就业。
服务赋能是破除壁垒的核心。广州将职业指导、政策咨询、技能培训等全链条服务嵌入“阳光就业”体系。
全市104所院校就业创业e站上半年开展1053场就业创业指导活动，覆盖15.70万人次；在广东技术师范大学招聘会现场，“AI简历优化专区”三分钟生成诊断报告；对离校未就业毕业生实施的“13311”机制，即1次政策宣介、3次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或就业见习机会、1次档案服务，从能力端化解“求职无门”的焦虑。
岗位扩容与能力提升双轨并进。针对实践经验短板，全市密集组织见习对接，在仲恺农业工程学院“百千万工程”专场，1991个岗位中技术管理类占比超60%。
资金支持是兜底保障的基石。截至2025年6月，广州发放2025届求职创业补贴1.77亿元，及时雨惠及5.92万寒门学子；对吸纳毕业生的企业给予社保补贴、扩岗补助，全年兑现超726万元。
从就业驿站的“一对一”帮扶到补贴资金的精准滴灌，从AI赋能的职业导航到零工市场的包容接纳，“阳光就业”的温度在于让政策关怀具象为个体的机遇。广州以市场化与社会化交织的服务网络证明，拓宽就业渠道，既需要广厦万间的规模，更离不开春风化雨的细腻。
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